Ontem( isso foi escrito no meio de setembro, mas estava salvo no meu celular, publicando hoje) li uma materia muito interessante sobre a necessidade dos escritorios de advocacia se adaptarem a essa nova geracao de profissionais.
A materia foi curta, deixou a desejar em esclarecimentos acerca de quem sao, como agem e o que querem os jovens dessa nova geracao. Faltou ainda ressaltar a falta de aptidao e conhecimento gestacional, por parte dos advogados responsaveis pela administracao dos escritorios.
Mas, o que foi deprimente, apesar.de esperado, foi ler os comentarios e identificar o real confliti de geracoes e a nitida incapacidade dos mais velhos lidarem com as mudancas.
Como sempre, quem esta no topo buscar a manutencao do status quo.
Adicionalmente, quero analisar alguns comentarios em especifico, para provar que os atuais empregadores nao compreendem que muitas das caracteristicas inerentes a geracao Ydecorrem exatamente da inaptidao das empresas, que nao fazem nenhuma ideia da forma adequada de recrutar profissionais.
Estou chegando no meu estagio daqui a pouco e nao vou conseguir escrevrr tudo o que quero, entao, vou parar aqui na introducao e a noite eu complemento o texto, com seu desenvolvimento e conclusao.
Abracos a todos. E viva a evolucao.
quarta-feira, 14 de dezembro de 2011
Geracao Y - divagacoes
Novo dia, nova vida.
Meus amores, bom diaaaa.
Estou aqui, a caminho do centro, pra resolver problemas com a light, visto que amanha tenho audiencia, la no forum da pavuna.
Definitivamente ha males que vem para bem. Fui apunhalado por duas covras, mas, elas nao me prejudicaram de nenhuma forma, pois eu ja iria sair do escritorio, elas apenas mostraram para todos o seu carater duvidoso.
Sabe a melhor parte? Posso curtir meu final de ano, posso ficar mais em sao paulo, com meus pais e amigos.
Agora estou no metro, tem um maluco aqui falando com toda morena de cabelo cacheado, pra saude dele, espero que nao fale comigo.
Bem, mas eh isso. Estou indo pro centri, vou, almocar com meu amor, resolver as coisas da light e depois passar em casa, trocar de roupa e ir pra academia. MALHAR, MALHAR, MALHAR. Cuidando da saude, emagrecendo.
Nova vida e morram os mau carateres que precisam prejudicar os outros pra brilhar. Desculpem, tenho brilho proprio e prefiro ajudar os outros e fazer amigos.
Beijinhoooossss
terça-feira, 13 de dezembro de 2011
Demissão, Pessoas Insanas e Eu tranquila! :D
Escrevi essa frase quando cheguei em casa, após ser demitida do escritório em que estagiava. Simmm...DEMITIDA... Isso nunca havia acontecido na minha vida e apesar de estar muito perto de pedir demissão, ainda não havia feito, pois estava aguardando o retorno de um dos sócios, para em respeito de ambos, falar com os dois sócios ao mesmo tempo. Não foi necessário, Deus direcionou as coisas para uma resolução mais rápida, sem grandes explicações.
Mas, agora, ao motivo da minha frase. Saí do escritório hoje porque duas pessoas, completamente descompensadas emocionalmente viram em mim alguém "ameaçadora" e "perigosa" e decidiram por me eliminar. E o chefe, ao invés de ouvir minha versão da história, preferiu livrar-se do "problema", no caso eu. Sim, euzinha era o problema. Aquela mesma eu que até pouco dias atrás estava trabalhando freneticamente em prol de conquistar DUAS licitações para o escritório.
Claro, eu já sabia disso: Ninguém valoriza o seu trabalho, só aquilo que você faz de errado. Entretanto, O QUE EU FIZ DE ERRADO? Cá estou eu me perguntando com os meus "butões".
O que ocorreu foi um conjunto de coisas que acarretaram a minha demissão. Sabe qual o meu grande defeito nisso tudo? NÃO SEI LIDAR COM GENTE PROBLEMÁTICA. SÉRIO!!!
Na segunda, a gestora do escritório deu uma SUPER bronca por e-mail por causa de uma coisa que eu não podia fazer, mas nunca havia sido informada (Utilizar o webmail). Respondi a ela, no tom Sabrina, com toda a educação, mas todos os argumentos do mundo, explicando porque eu tinha utilizado, e etc.
O que fiz? Mandei um e-mail para os sócios, a gestora e o RH, perguntando se não era possível flexibilizar essa regra, visto que uma relação, seja ela qual fosse, baseava-se na reciprocidade e eu sempre havia sido flexível quando o escritório precisou e apresentei todos argumentos lógicos e fáticos de porque 15 minutos eram inviáveis. O que houve?
Saiu da sala, falou bem alto no meio do salão, para a Secretária do sócio: "Pode chamar a RH, por favor?"
Bem, fui contratada para trabalhar em uma área, se não trabalharei em tal área porque a advogada não me quer, não tenho nada a fazer ali, então iria embora. Quando me falaram para ficar e conversar mais.
Conversamos, conversamos e a coisa acalmou. Todos pediram desculpas e achei que as coisas estavam resolvidas.
Qual a minha surpresa quando hoje a RH me chama, já com o termo de rescisão assinado e diz que estou dispensada, posso pegar minhas coisas e ir embora, sem me despedir de ninguém, porque é a politica do escritório.
Neste sentido, meus amigos. Estou LIVREEEEEEEEEEEEEEEEE!!! :)
E vi que, apesar dos pesares, conquistei todos do escritório com minha postura, minha atitude, minha competência e meu profissionalismo. Vocês duas não gostaram? MORRAM...